宜良县“五定”推行镇村干部周二联合办公日制度
昆明在线 发布时间:2017-05-05
为贯彻落实县委十三届三次全会提出的“思进思变思发展、创业创新创一流”精神,宜良县以全面从严治党为主题,以作风建设为主线,以“走千村访万户?群众考干部”为抓手推动乡镇(街道)干部在勤走基层、常访群众、服务民生中转变作风,增强服务本领,增进群众感情,密切党群干情关系。为保障乡镇(街道)干部“走千村访万户?群众考干部”工作取得实效,宜良县积极推行镇村干部周二联合办公日制度,通过真刀真枪转变机关干部的工作作风,让乡镇(街道)干部踏踏实实了解民情接地气,达到“遇事不摸后脑勺,调研摸底谋实事;遇见困难不绕道,狠抓落实有真招”的目的。一是定网格,明确责任,健全完善干部联系村(社区)工作机制;二是定时间,严格执行,每周二为全县的镇村干部联合办公日;三是定方式,规范运作,联合办公日原则上采取上午召开会议,下午开展走村访户;四是定内容,保障实效,指导帮助村(社区)抓好产业发展、全域旅游、项目推进、 “七改三清”等各个时期的中心工作;五是定制度,强势推进,严格执行考勤制度、首办责任制(首位接待村民来访的镇村干部负责提供答疑、办理等服务)、服务承诺制、办公记录制、诉求办理周报制、下村零接待制、督查情况通报制、工作月汇报制八项制度。截至目前,全县共设乡镇(街道)一级网格7个、村(社区)二级网络116个,村(居)民小组三级网格985个,共有512个乡镇干部在周二直接深入到群众中去,到困难大、矛盾多的地方倾听意见、化解矛盾,抓实抓牢基层基础工作。
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