我县开展大学生村官面试工作

  选聘大学生村官是为了培养社会主义新农村建设骨干人才，增强农村基层组织建设，促进农村发展。8月27日，我县在县委党校开展大学生村官面试工作。
    据了解，今年我县共选聘18名大学生村官。按照选聘计划数与面试人数1：2的比例，当天共有37名通过笔试考试的考生进入面试。此次面试采用结构化面试形式，重点测评应聘人员的理想观念、政治素养、道德品质，对大学生村官相关政策的了解程度、心理预期、思想准备及将来的职业规划，对农业农村工作的认知水平等。
    大学生村官选聘将按照择优选聘的原则，通过笔试和面试考察等环节，把综合素质好、实践能力强、发展潜力大的优秀高校毕业生选拔到大学生村官队伍中来，成为我县社会主义新农村建设的主力军，为我县更好更快地发展作出贡献。