禄劝县突出“四个注重” 力促科技人才振兴乡村

今年以来，禄劝县把开展科技特派员工作作为深化科技人才扶贫的一项重要举措，着力在配优、提能、管住、用活上下功夫，力促科技人才振兴乡村，巩固脱贫成效。

一是注重选优配强，创新服务模式。按照“双向选择、自愿结合”的原则，采取“农民选人员，特派员选村”的方式，精准选派89名科技特派员进驻115个贫困村定点开展科技服务，签订科技特派员挂联贫困村三方协议书。

二是注重知识更新，提高服务能力。注重对选派的科技人员进行技术“充电”，组织开展科技特派员挂联贫困村暨创新创业能力提升专题培训，发放科技特派员证书，进一步增强科技特派员的责任感和使命感，为应用技术能力推广、科技成果应用转化打下坚实的基础。

三是注重严格管理，发挥服务效益。实行《工作日志》和定期汇报制度，建立服务痕迹台账，组织座谈会和现场观摩学习等形式，引导科技特派员认真履职，积极开展工作。同时，建立监督考核机制，采取“月抽查、季督查、年考核”的方式，从严监管科技特派员。

四是注重激励保障，增强服务活力。制定《关于科技特派员挂联贫困村实施方案》，建立由县委组织部牵头抓总，16个乡镇（街道）密切配合的运行机制，每年安排专项经费，解决科技特派员交通、差旅、保险和培训等日常支出，对科技特派员主持和参与科技项目给予优先扶持，不断增强科技特派员工作的活力和动力。(县委改革办 供稿)