县总工会五项措施确保困难职工 建档立卡全覆盖

为深入贯彻落实中央和省、市委和中国工会十七大关于困难职工帮扶新要求，按照省总、市总建立健全困难职工帮扶长效机制的意见，县总工会充分发挥帮扶服务职工职能，统一思想、精准识别、严格程序、强化管理，全面做好我县困难职工脱困解困建档立卡工作。

一是精准聚焦识别。工会班子成员分片包干，对全县困难职工情况进行摸排，做到底数清、情况明，通过“线下入户调查，线上核查对比”，全面摸清掌握全县困难职工及其家庭情况、困难原因和脱困诉求。

二是完善分级建档。系统规范困难职工档案管理，完善建档机制。对符合条件的困难职工分级建立档案，实现“应建则建、应退则退、动态管理”。重点加强符合全国级、省级困难职工条件的动态调查，并结合实际完善系统信息。

建档立卡工作会

三是强化业务培训。召开石林县省级困难职工建档立卡工作会。对各乡镇（街道、园区）工会联合会、县直机关、企事业工会的帮扶工作联络员进行业务培。通报我县2016年底至2018年在档困难职工解困脱困工作情况，系统传达学习《云南省困难职工档案管理办法（试行）》，对建档对象、建档条件、工作要求全面解读，力求做到实时更新困难职工台帐，对新出现的困难职工进行调查核实申报，符合建立档案的一并建立，纳入帮扶，做到工作不留死角、不留后患、不错评、漏评确保工作精准。

建档立卡工作培训会

四是注重核查评估。聚焦错退率、错评率、漏退率、漏评率及综合精准率等评估指标，强化问效。对乡镇（街道、园区）工会联合会、各机关、企事业工会开展的困难职工帮扶工作情况，通过重点督查、实地核查等方式进行核查评估，切实提升帮扶工作的精准度和实效性。

五是加强阵地建设。创新帮扶服务方式，以职工驿站、母婴空间、职工之家等职工活动阵地建设为支撑，强化行政、工会和社会各类帮扶资源的优化整合，全面提升工会阵地综合服务职工功能，增强职工群众对工会帮扶工作的认同感和满意度，营造全社会关心关爱职工的了良好氛围，真正为党委、政府和企业分忧，为职工群众解难，推动彝乡和谐发展。