筑平台聚人才 创新路促发展

为切实加大科技创新能力和科技成果转化升级，帮助企业解决技术疑难问题及技术瓶颈、开发新产品、培育创新型人才，促进企业提高自主创新能力，禄劝县多措并举推进基层专家工作站建设工作。

提高思想认识，强化纵横联动。在全县上下广泛宣传建立基层专家工作站的重大意义，并坚持“需求为基础、项目为核心、企业为主体、实效为根本”的发展原则，让各相关单位认识到工作站在科技进步和经济社会发展中的重要作用，让广大企业充分认识到工作站在柔性引才、借智兴企、搭建平台、技术攻关、人才培养等方面的功能作用，不断强化上下纵向联系、相关部门横向联动，多方发力共同推进工作站建设。截止目前，建成基层专家工作站4个。

摸清企业需求，加强供需对接。在辖区规模以上企业中广泛开展建站需求情况调研，通过发放调查表、实地调研等方式，了解掌握企业技术创新和产业升级实际需求，引导拟建站企业在基于内生需求的前提下优选院士专家和研发项目，有针对性、定向性的引进院士专家团队，充分发挥企业的主体作用，并主动加强与相应科研单位和各位专家的协调对接，加强沟通交流，实现供需资源有效对接。

强化管理服务，坚持引育并重。县人才办每年安排一定的工作经费用于扶持企业建站、联络服务院士专家、开展日常管理服务等工作，对已建成的工作站实施动态管理，加强统筹协调，完善激励机制，进一步提升专家工作站的品牌效应，积极为专家提供良好的工作、生活和科研条件，努力构建和谐融洽、充满活力的创新创业环境，充分调动进站专家的工作积极性，并吸引更多的专家学者来禄劝干事创业。（县委组织部供稿）