禄劝“三个三”抓实机关“双述双评” 助力脱贫攻坚

禄劝县聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，结合三个百日会战，在全县县级机关党组织书记和党员干部中开展“述组织作用发挥情况，评单位挂包工作成效；述结对帮扶措施，评帮扶工作成效”为主要内容的“双述双评”活动，提振干部精气神，助力脱贫攻坚。

突出三个重点明内容。机关党组织书记围绕抓班子带队伍、加强基层组织建设等本职工作完成情况，整治机关党建“灯下黑”、持续深化“提神振气”工程等情况，落实“六个精准”“七个一批”、深入开展“两联系一共建双推进”工作等脱贫攻坚工作任务完成情况三个重点进行讲述，重点评议机关党组织书记宗旨意识强不强，班长作用发挥好不好，脱贫攻坚各项政策贯彻落实是否到位。机关党员围绕本职工作完成情况、遵守党纪党规情况、结对帮扶贫困户情况三个重点进行讲述，重点评议机关党员干部执行力强不强、作风好不好、办事公道不公道、帮扶措施到不到位，党组织安排工作和挂包帮扶任务落实是否及时到位。

聚焦三进要求严规范。坚持“双述双评”活动进机关、进村组、进农户的“三进”要求，结合工作实际，采取在机关开展“双述双评”并邀请结对帮扶贫困户和服务对象参加述评、组织党员干部到所联系村组召开述评会议、组织党员干部直接到结对帮扶贫困户家中进行述评的“三进”模式，按照便于党员干部和群众参与的原则灵活开展述评活动，面对面讲述评议、点对点反馈意见建议，切实做到下基层、接地气、摸实情，为群众办实事、解民困、暖民心。通过“双述双评”活动，进一步转变机关党员干部工作作风，提升服务质量，充分调动了机关党组织书记和党员抓党建促脱贫的积极性和主动性。

抓牢三个环节强实效。一是抓实公示反馈环节。述评结束后，将述评报告在单位进行公示，接受党员群众监督，并将测评结果及评议意见反馈给讲述人，便于进一步整改提升。二是抓实整改落实环节。参加述评的党组织书记和党员干部针对自己查摆和在点评、评议过程中被点出问题和意见建议，形成“整改清单”，制定整改方案，下一次述评时专题汇报整改情况。三是抓实结果运用环节。把述评结果作为年度考核和评先评优的重要依据，对群众满意度高的，在干部任用、晋级晋升、职称评审、岗位聘用时优先考虑；对群众不满意的，作出相应的组织处理，确保“双述双评”见实效。（县委组织部供稿）