禄劝县抓实“四支队伍”促脱贫

禄劝县坚持以党建为引领，在抓实领导干部、党员骨干、实用人才、驻村帮扶“四支队伍”上下功夫，建强脱贫攻坚人才支撑和智力保障。

配齐领导干部队伍，建好“排头兵”。落实“以脱贫攻坚实绩为导向”的选人用人机制，坚持在脱贫攻坚一线培养、识别、选用干部，2017年以来，从脱贫攻坚一线交流干部10人，提拔干部27人，不断激发干部队伍活力。

打造党员骨干队伍，选树“先锋队”。坚持党员引领、突出示范带动，成立“党员互助建房队”“环境卫生党员督导队”等志愿队伍，有力推动农村基础设施建设和“七改三清”工作；依托农村致富带头人帮扶协会，建强党员致富带头人队伍，打造党员创业示范基地17个，培育党员创业示范户30户，带动贫困群众就业480余人。

培育实用人才队伍，建强“主力军”。大力扶持特色产业技术人才，实行菜单式帮扶，精准下派1646名专业技术人才和农村实用人才进村送智，推动扶贫工作从“输血”向“造血”转变；强化人才培训培养，培训新型职业农民200余人，农村科技骨干200余人，基层农技人员400余人，有力推动贫困户脱贫致富。

配强驻村帮扶队伍，锻造“生力军”。13名县委常委和相关县级领导挂乡包村，187名正科级领导包村到户，187支740名驻村扶贫工作队伍驻村帮扶，48名“改非”干部16个督查组常态化督导，推动脱贫攻坚各项任务落到实处。（县委组织部供稿）