面对面评议找问题 点对点整改抓落实 ——禄劝召开十四届县委第54次常委（扩大）会议暨全县基层党组织书记述

1月30日，禄劝召开全县基层党组织书记述职评议会，全县16个乡（镇、街道）党（工）委书记、15个县级机关（园区）党（工）委书记会前集中考、晒成绩，会上分别述、现场评，会后明方向、促整改，通过县委常委班子集中“会诊”，扎实开展全县基层党组织书记抓基层党建述职评议工作。

以考促学，实现党务知识和理论基础“双巩固”。结合基层党组织书记的职责职能，围绕党章、党的十九大精神、脱贫攻坚工作以及基层党组织书记履行抓党建主体责任应具备的政治理论素养和业务知识等内容，在述职评议前，对全县31名党（工）委书记进行党务知识闭卷考试，从县委组织部、县纪委抽调人员严格监考，并进行现场改卷、现场通报成绩，通过以考促学，警醒各党（工）委书记查缺补漏、端正态度，自觉加强党务学习，夯实理论基础。

一述一评，突出述职过程和现场点评“双严格”。述职前，由县委组织部对述职报告逐一审核把关，述职内容围绕抓基层党建工作述成绩、说问题、找差距、谈打算，对不符合要求的提出修改意见，反复进行修改。邀请县人大、县政协主要领导，“两代表一委员”、党员干部和群众代表参加会议，确保述职广受监督、公开透明。述职会上抽取19名书记分别进行专项述职，严格按照“3个三分之一”方式开展：“三分之一说成绩，三分之一谈问题，三分之一讲整改”，偏题马上提醒、超时一律打断，确保述职不偏、不空、不绕。述职后由相关领导现场提问，直戳要害，辣味十足。主考官焦林同志针对各家党（工）委过去一年党建工作的成效亮点和薄弱环节当面点评，指明方向。

以评促改，突出述职结果和问题整改“双落实”。市委组织部组织三处处长秦思同志进行了客观点评，“六个结合”高度评价，“五个差距”点准穴位，“四个提升”指明方向，为2018年禄劝党建工作明思路、把方向、定基调。焦林同志要求各党（工）委根据反馈意见，制订整改方案，明确责任时限，切实抓好整改，并结合我县当前党建工作实际，提出“5个坚持”：坚持以十九大精神引领基层党建, 坚持以钉钉子精神履行党建责任，坚持抓基层党建促脱贫攻坚工作，坚持以规范党内政治生活营造良好生态，坚持补齐基层组织建设短板弱项，着力进一步提升我县基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。最后，由参会人员现场对各位书记抓基层党建工作逐一进行客观、公正的民主测评。

提质增效，突出实绩考核和述职评议“双结合”。述职评议后，由县委组织部及时原汁原味通报反馈评议结果，并结合实地验收基层党建示范点建设、服务型党组织创建、党建扶贫双推进开展、落实党员积分制管理等情况，积极推动结果运用，加强履职过程跟踪问效，把评议结果和整改情况作为领导干部年度考核、选拔任用的重要依据，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。（县委组织部供稿）