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富民县永定街道“三抓三强”推进扫黑除恶专项斗争基层组织建设工作

昆明在线     发布时间:2019-06-04   

一是抓组织,强机制。富民县永定街道成立由街道党工委书记任组长,街道党工委其他班子成员为副组长,各村(社区)党总支书记、站所(部门)主要负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组,下设办公室,落实工作人员具体负责扫黑除恶专项斗争的各项工作推进,目前领导小组组织召开扫黑除恶各类会议26次,并成立街道督查组,分三个小组对各个村(社区)扫黑除恶专项斗争工作进行指导和督查。建立街道党工委班子成员联系软弱涣散党组织工作机制、村(社区)干部任职资格联审制度,成立永定街道村(社区)干部任职资格联审资格审查小组。制定扫黑除恶专项斗争报送制度、会商机制、线索摸排移送机制、专管人员报备制度,调度工作进展情况。

二是抓宣传,强氛围。街道党工委组建15个工作组,街村联合,全面开展扫黑除恶宣传工作,认真落实“扫黑除恶—基层党组织在行动”活动。通过云岭先锋综合服务平台、街道微信群、村(社区)微信群、党员微信群、悬挂布标、LED屏滚动播放等方式加强宣传,组织党员志愿队开展入户宣传、街边宣传,向辖区党员发放《致全县各级党组织和广大党员的一封信》1000余份,悬挂扫黑除恶专项斗争基层组织建设宣传标语15条,各党组织开展扫黑除恶专项斗争会议(培训)80次共135课时。全街道共制作大型宣传展板4块、安装宣传栏60块,悬挂、喷绘宣传标语58条,制作发放《永定街道扫黑除恶专项斗争宣传手册》1600份,开展入户宣传,发放台历挂历、民意调查表和公开信等5万余份,营造浓厚的专项斗争氛围。

三是抓重点,强整顿。重点对涉黑涉恶干部、党员、“两代表一委员”和“村两委”、村监委成员、村组干部情况进行排查,成立干部任职资格联审资格审查小组,对314名村组干部、140名“村两委”和村监委成员进行核查,按照要求进行全面清理。按照一村一策加强对2019年1个软弱涣散党总支和10个软弱涣散党支部的整顿,建立街道党工委班子成员联系软弱涣散党组织工作制度,结合扫黑除恶工作,要求各村(社区)严格落实“四议两公开”、建立村组干部小微权力清单、完善村规民约和社区公约。