罗免镇召开2017年基层党组织书记抓党建工作述职评议会

3月14日下午，罗免镇召开2017年基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，镇党委班子成员，部分基层党务干部、“两委员一代表”、群众参加了会议，同时邀请到县直属机关党工委常务副书记余得水同志到会指导。

会上，罗免镇10个村党总支书记、2个镇直属机关党支部书记作了述职，镇党委班子挂钩成员、组织委员、党委副书记、党委书记对每一位书记述职内容进行了提问，肯定了成绩，指出了问题，提出了建议。

12位基层党组织书记述职后，余得水常务副书记对了对述职报告会做了点评，谈了参会感受，对我镇2017年基层党建工作给予了肯定，并对罗免镇2018年基层党建工作提出了六点建议：一是抓好政治建设；二是抓好带头人队伍、后备干部培养工作；三是抓好党支部规范化建设；四是抓好党的组织生活制度的落实；五是抓好基层党建传统优势与信息技术的深度融合；六是抓好责任压实和督查问效。

最后，镇党委书记史晋源指出，我镇基层党建工作还存在4个方面的问题和薄弱环节：一是抓党建主体责任压的还不实，抓党建思路不广，创新意识不强；二是党建工作缺乏特色、亮点，未能培育、创建农村基层党建示范点；三是基层党组织书记年龄偏大，后备干部培养机制不健全；四是痕迹管理不到位，支部记录手册填写不规范。史晋源就如何抓好2018年基层党建工作，提出三点要求：一要加强政治理论学习，以“万民党员进党校”为载体，原汁原味、多种形式的组织党员认真学习党的十九大精神，提升党员党性；二是压实责任，强化“四个意识”，提升组织力；三要按要求、按时限、按程序、按标准，有组织、有计划、有保障的推进党支部标准化建设，把组织力、凝聚力、战斗力、服务力强的优秀基层党组织，培育和打造成为示范点、党建品牌；四要建立健全后备干部培养机制，在每个村党总支培养1至2名有知识、懂电脑、会业务，年龄在35岁以下的青年干部，为“村两委”班子增添活力；五要围绕富民县委十三届九次全会、富民县第十六届人民代表大会第二次会议、富民县委组织部“基层党建巩固年”确定的目标任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用，不断推进全面从严治党向纵深发展，全面为决战决胜全面小康，为推动我县建设山水园林卫星城、昆明最美后花园尽职尽责，贡献力量。